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袁先登
 

袁先登

國家高級人力資源管理師
性別:
所在地:
專家類別:培訓講師
專長領域:人力資源 | 溝通技能 | 溝通藝術 | 培訓管理
授課類型:內訓  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何培訓企業內部培訓師
·如何設計企業培訓管理體系
·如何掌握有效溝通技巧
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袁先登 資歷背景

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職業背景

國家高級人力資源管理師
曾在海信集團五家子公司擔任中、高層管理職務;
曾任北京福潤達集團行政人事總監;
曾任廣東順德人力資源協會副會長。
 

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授課經驗

制造業:諾基亞、日產、萬都、華晨、吉利
通信業:聯通、移動、電信
金融業:中行、農行、建行、招行、夏行
電力業:遼寧電力、云南電力、小龍潭發電廠
航空業:空管局、航空研究院、國航
I T 業 :大唐電信、中信信息、四維圖新

 

袁先登 風格特色

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授課風格

袁老師授課風格以實景訓練為主,幫助學員學以致用,擅長課程包括:《人才甄選術-實景招聘面試技術》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《績效管理與績效輔導》、《TTT內訓師培訓》、《商務演講與表達呈現》、《新員工職業化訓練》、《高層次溝通》、《看電影 學管理》等。

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日期:2013-08-23
學習和推行基于能力素質模型的招聘與面試技術,將有效解決以上的問題,我們將根據企業的特點建立不同專業的素質模型;然后讓所有的面試官都掌握基于素質模型的招聘面試技術;最后大家用同一把“尺子”去發現企業所需要的人才;保證您招聘的是一個優秀的“人才”而非優秀的“簡歷”。..
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